Pour nos clients…
voici une toute nouvelle offre de formation
- Vous voulez optimiser l’utilisation du Collabox dans votre entreprise?
- Vous aimeriez une formation pour revoir des notions spécifiques sur certains modules?
- Vous voulez offrir une formation à des collègues de la même équipe ou du même département, par exemple les chargés de projets ou bien l’équipe administrative ?
Ces formations virtuelles sont offertes à tous les employés, pas seulement aux super-utilisateurs.
Nous offrons donc 4 types de formation pour répondre à ces besoins.
- Formation * Revenir à la base, c’est important *
- Revoir les outils et les fonctions de base et surtout rafraîchir les notions importantes dans l’utilisation du Collabox.
- Formation * Besoins précis, pour aller plus loin *
- Obtenir une formation basée sur des besoins spécifiques, soit par modules ou pour des processus particuliers.
- Formation * Optimisons l’utilisation du Collabox dans notre entreprise *
- L’objectif principal de cette formation est d’utiliser tout le pouvoir et les possibilités du Collabox !
- Formation * Par départements, par équipe, juste pour vous *
- Dans une même formation, regrouper des collègues qui utilisent les mêmes modules et fonctions du Collabox pour revoir les processus et l’utilisation du Collabox ou répondre à des questions. Par exemple: l’équipe administrative, les chargés de projets, les professionnels, etc.
Une offre spéciale limitée pour nos clients!
Réservez vos formations rapidement et nous vous offrons un rabais de 25% sur le coût de la formation qui est normalement 189$/ heure.
Contactez-nous pour discuter de vos besoins et pour planifier les formations.
Saviez-vous que vous pouvez obtenir une subvention à la formation avec Service Québec ?
Également si votre masse salariale dépasse 2 M$, c’est le moment idéal pour revoir votre stratégie de développement des talents en 2026.
Le 10 avril dernier, la ministre de l’Emploi au Québec a annoncé l’actualisation de la Loi sur les compétences, communément appelée loi du 1 %.
La formation informelle devient aussi officiellement reconnue. Mentorat, coaching, transfert d’expertise, de plus les critères s’élargissent. Sont désormais admissibles les formations qui renforcent :
l’adaptation au changement, la gestion d’équipe, la collaboration, la communication, la gestion des imprévus, la prise de décision stratégique…
Contactez-nous
418 907-9274, poste 120
